Web Analytics Made Easy - Statcounter

وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: کارفرمایان تا آخر اسفندماه مهلت دارند که عیدی و پاداش کارگران را پرداخت کنند. در صورت اتمام قرارداد، استعفاء و یا اخراج قبل از اسفندماه به کارگران عیدی و پاداش نیز تعلق می‌گیرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

او با بیان اینکه  از روز اول کارگر مشمول دریافت عیدی و پاداش و همچنین سنوات خدمت است، گفت: حال اگر کارگری در شهریور، دی و یا بهمن ماه اخراج شده باشد، باید به نسبت مجموع ماه‌های خدمت محاسبه انجام شود، یعنی اگر ۱۰ ماه کار کرده باشد اینجا مبلغ عیدی ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تقسیم بر ۱۲ و سپس ضربدر ۱۰ می‌شود.

این کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی افزود: اگر کارگر پاره وقت است و ساعتی کار کرده، باید مجموع ساعات در طول مدت یک سال به دست بیاید و سپس تبدیل به ماه شود تا در نهایت عیدی محاسبه شود.

حاجی زاده بیان کرد: اخراج کارگران مشمول قانون کار باعث از بین رفتن عیدی و پاداش سالیانه نمی‌شود.

بیشتر بخوانید

پرداخت عیدی پایان سال، ترفند جدید کلاهبرداران سایبری آغاز پرداخت مستمری اسفند بازنشستگان تامین اجتماعی

انتهای پیام/

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: عیدی کارگران کارگران اخراجی عیدی و پاداش

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۲۸۱۸۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

صدور ۱۲ هزار پروانه مشاغل خانگی طی سال گذشته در هرمزگان

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان؛ مجتبی معین وزیری در دیدار با نماینده ولی فقیه در استان هرمزگان ضمن تبریک هفته کار و کارگر بیان کرد: یکی از اتفاقات خوبی که در زمینه کارگری رقم خورده این است که در دولت سیزدهم طبق میانگین کشور استان هرمزگان در بحث بازرسی کار و ایمنی کارگران و همچنین در کاهش خطرات جسمی و فوتی‌ها در سال گذشته رتبه یک کشوری را کسب کرده است.

وی افزود: در طرح طبقه بندی و یکسان سازی حقوق در کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر کارگر، در کشور ۵۵ درصد مشمول این طرح می‌شوند که در استان هرمزگان ۶۶ درصد کارگران شامل این طرح شده‌اند؛ همچنین در حوزه رسیدگی هیئت حل اختلاف کارگری و کارفرمایی نیز مدت زمان رسیدگی به شکایات کارگری و کارفرمایی در کل کشور ۳۷ روز است که در استان هرمزگان این آمار به ۱۲ روز کاهش یافته است و هرمزگان در بخش نیز رتبه نخست کشوری را در اختیار دارد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان ادامه داد: همه ی تلاش ما بر این بوده که به جای دعوت مردم به مشاغل کارگری و کارمندی به سمت کارآفرینی حرکت کنیم و در همین زمینه، در حوزه مشاغل خرد، سال گذشته، ۱۲ هزار پروانه مشاغل خانگی صادر شده که از این تعداد حدود ۶ هزار مرکز، فعال هستند و تسهیلات دریافت کرده‌اند.

در ادامه معین وزیری از برنامه‌های پیش رو در زمینه اشتغال خبر داد و گفت: یک بازارچه مشاغل خانگی در هفته دولت در شهرستان میناب و یک بازارچه هم در شهرستان بندرعباس در ورزشگاه کارگران افتتاح می‌شود و مردم می‌توانند به صورت دائم محصولات خود را از این طریق به فروش برسانند.

کد خبر 6094420

دیگر خبرها

  • اعلام آمادگی دانشگاه رازی کرمانشاه برای پذیرش دانشجویان و اساتید اخراجی آمریکا
  • لزوم پرداخت پاداش افزایش تولید به کارگران در واحدهای تولیدی
  • پرداخت ۲۳۰۰ میلیارد تومان وام اشتغال‌زایی در بوشهر
  • نقش استان کرمان در تولید ناخالص ملی ارتقا یافته است
  • کارگران میبدی تقدیر شدند
  • کاهش ۹ درصدی حوادث ناشی از کار در کشور
  • صدور ۱۲ هزار پروانه مشاغل خانگی طی سال گذشته در هرمزگان
  • مطالبات تمام داروخانه‌ها پرداخت شد
  • روش و نرخ محاسبه خدمات قضایی به کمک مشاوره حقوقی
  • پرداخت ۴۰۰ میلیارد تومان یارانه کالا در استان بوشهر